Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dal settore o dalla dimensione aziendale. Secondo quanto stabilito dall'art. 2, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, si definisce Datore di Lavoro il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore oppure, in base alla struttura e all'organizzazione dell'azienda, colui che ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva, esercitando poteri decisionali e di spesa.

Il corso ha l'obiettivo di fornire la formazione sulla sicurezza ai datori di lavoro per svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/5/25) per la formazione dei Datori di Lavoro. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025 introduce specifiche disposizioni in materia di formazione obbligatoria in sicurezza per tutti i Datori di Lavoro. La formazione è strutturata in conformità a quanto stabilito al punto 3 della Parte II dell'Accordo e risponde pienamente agli obblighi formativi previsti per questa figura. Verranno fornite le competenze giuridiche, organizzative e gestionali necessarie per gestire in modo efficace i processi relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Particolare attenzione viene posta al superamento di un approccio meramente formale, favorendo invece una visione sostanziale e strategica, orientata alla prevenzione e alla tutela della salute dei lavoratori, in linea con l'evoluzione continua del mondo del lavoro. Per i Datori di Lavoro che operano come impresa affidataria è previsto un modulo integrativo di 6 ore, in conformità all'art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Per la figura la normativa prevede un corso di aggiornamento pari a 6 ore ogni 5 anni.

Gli ARGOMENTI dei moduli sono: Modulo 1: Area Giuridico-Normativa (.... ore): •Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori •Identificazione e ruolo del Datore di Lavoro nel contesto organizzativo •I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa •La delega di funzioni •La responsabilità civile e penale del Datore di Lavoro •La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato •Il ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail) e le procedure ispettive •Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro •Inclusione e tutela dei lavoratori disabili Modulo 2: Organizzazione e Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) (.... ore): •Misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30 del D.Lgs. n. 81/08): -Standard tecnico-strutturali relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici -Documentazione e certificazioni obbligatorie •Valutazione dei rischi e definizione delle misure di prevenzione e protezione -DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) -Rischi specifici: stress lavoro-correlato, gravidanza (D.Lgs. 151/2001), differenze di genere, età •Gestione del rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) •Organizzazione e gestione di: -Emergenze e primo soccorso -Appalti -Riunioni periodiche di sicurezza •Sorveglianza sanitaria •Informazione, formazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori (D.Lgs. 81/08) •Vigilanza sull'applicazione delle procedure di sicurezza •Modelli volontari di organizzazione e gestione •Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione •Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione Al fine di verificare l'apprendimento, come previsto dall'Accordo Stato Regioni 2025, saranno sottoposti ai discenti test con 30 domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.

Il corso ha durata di 16 ore. Il percorso formativo si suddivide in più sessioni da 4 ore ciascuna. Il calendario degli appuntamenti sarà definito in base alla disponibilità dei docenti.

L'attestato di frequenza rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.

DATORI DI LAVORO STRANIERI Per i datori di lavoro stranieri, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, prima dell'avvio del corso sarà effettuata una verifica preliminare della comprensione e della conoscenza della lingua italiana, al fine di garantire la piena efficacia del percorso formativo e la corretta comprensione dei contenuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.