LAVORATORI STRANIERI Per i lavoratori stranieri, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, prima dell'avvio del corso sarà effettuata una verifica preliminare della comprensione e della conoscenza della lingua italiana, al fine di garantire la piena efficacia del percorso formativo e la corretta comprensione dei contenuti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori ai sensi dell'art. 2 lettera a) del D.Lgs. 81/2008: a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell'ente stesso; l'associato in partecipazione di cui all'articolo 2549, e seguenti del codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; i volontari del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e della protezione civile; il lavoratore di cui al decreto legislativo 1^ dicembre 1997, n. 468, e successive modificazioni; (lettera così modificata dall'articolo 2 del d.lgs. n. 106 del 2009)'

La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è un obbligo previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08. Il Datore di Lavoro è tenuto a garantire a ogni lavoratore un percorso formativo adeguato, già a partire dal momento dell'assunzione. La Formazione generale Costituisce credito Formativo PERMANENTE.

Concetti di pericolo, rischio e danno, infortunio; Prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione del rischio; Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori dei loro rappresentanti previsto dal D.Lgs.81/2008; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza; Al termine del corso è prevista una verifica finale obbligatoria (test risposta multipla). Sono ammessi all'esame finale coloro che hanno frequentato almeno il 90% delle ore del corso.

Il corso ha durata di 4 ore. Il calendario sarà definito in base alla disponibilità dei docenti.

L'attestato di frequenza rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.